《事業管理與職業修養》一書涉及了民主集中、幹部待遇、服務態度以及工作學習等主題。其中，作者強調運用民主集中的原則來進行事業管理，讓全體同事都成為管理者，這是一種集體的管理方式。相比傳統的管理方式，這種集體化的管理模式更能夠激發團隊中每個人的積極性和創造力，實現更好的工作效率和工作品質。

此外，本書還著重探討了幹部待遇、服務態度等問題。作者提倡在管理中要給予幹部應有的尊重和待遇，以此激發他們更好地為事業奉獻；同時也要注重服務態度，站在服務物件的角度思考問題，提供更優質的服務。

《事業管理與職業修養》不僅呈現了一種新的管理理念，而且演示了如何在日常工作中實踐這種理念。此書運用生動的案例和具體的分析，幫助讀者理解如何在實際工作中遵循這些原則，提升自我職業修養。附錄中的生活史話更為讀者提供了寶貴的人生經驗和感悟。

總之，本書是一本關於事業管理和職業修養的佳作，可以幫助讀者更好地理解如何在現代企業中實踐集體化管理，提升自己的職業素養和修養。此書不僅適用于企業管理人員和幹部，也對廣大職場人士有重要的啟示價值。