管理雜誌 [第549期]:成功進行直接對話的四個要訣

點閱:16

作者:管理雜誌編輯部編著

出版年:2020.03

出版社:哈佛企業顧問公司

出版地:臺北市

格式:PDF,JPG


本期內容簡介
 
成功進行直接對話的四個要訣
管理壞脾氣的七個教練步驟
不要拖延本身的成長發展
在團隊中失去了聲音?──請教瑪德蓮
贅字贅詞令人分心──請教瑪德蓮
別把別人的猴子背到自己身上──高階主管教練所提供的三個要訣
關於當責,每個主管都該了解的事
對下屬大呼小叫,結果心裡難受?──請教瑪德蓮

雜誌簡介
 
由哈佛企業管理顧問公司專為企業經營者、企業主管編撰或傳遞職場訊息的管理工具書,一本深受高階經理人、企管人、工作人喜愛的閱讀刊物。
 
「管理雜誌」1973年創刊,至今仍致力於掌握管理趨勢的脈動,為企業提供最新的管理資訊、探討管理問題,成為專業、具權威的華文媒體刊物。
 
以「世界級經營智慧的提供者」為定位,內容強調各管理工具的運用及全球管理趨勢的分析報導;內文包括管理智慧錦囊、企管相關時事剖析、管理實務、企業戰略,且涵括菁英形象管理、企業與藝術等人文面向。
 
單元設計係以主管的職權為主軸架構而成,內容與經理人的工作有密不可分的關係。
哈佛企管是國內企管顧問公司的領導品牌,30年以上的輔導經驗是管理雜誌編輯群精闢精采文章的最佳源頭。
 
管理雜誌於2002年榮獲「金鼎獎」財經及工商類團體獎之優良刊物,以提供讀者全方位的服務。

  • Column 專欄 可行的資源管道比我們所以為的來得多(p.4)
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